Methoden der Stichprobenziehung

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Sampling bezeichnet den Prozess der Auswahl einer Gruppe von Personen, die man im Rahmen einer Studie befragen wird. Es schlägt vor, die Zielpersonen durch eine sorgfältig ausgewählte Stichprobe von Personen zu ersetzen. Mithilfe von Stichproben können groß angelegte Umfragen und alle Arten von Studien durchgeführt werden, die sich an unterschiedlich große Bevölkerungsgruppen richten.

Diese Methode hat den Vorteil, dass sie die Verwaltung der mit der Umfrage verbundenen Ressourcen und Anstrengungen optimiert. Die Interviewer sind weniger durch Timing und Kosten eingeschränkt, da die Analyse bei einer definierten Anzahl von Personen durchgeführt wird. Für eine erfolgreiche Umfrage ist die Auswahl der Stichprobe der zu befragenden Personen von entscheidender Bedeutung. Denn die Qualität der gewonnenen Daten hängt zu einem großen Teil von der Qualität der Stichprobe selbst ab.

Außerdem müssen die Größe der Stichprobe und die verwendete Stichprobenmethode im Projekt und im Umfragebericht festgehalten werden. Dies ermöglicht es, die Validität der Ergebnisse in Form von Konfidenzintervallen oder Fehlerspannen zu messen.

Je nach Bedarf gibt es heute zwei Hauptfamilien von Stichprobenverfahren:
– Zufalls- oder probabilistische Methoden: Hier spricht man von repräsentativen Stichproben,
– begründeten oder nicht-probabilistischen Methoden: hierbei handelt es sich um nicht-repräsentative Stichproben.