Méthodes de créativité

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La créativité se traduit par la capacité pour une ou plusieurs personnes à trouver et à mettre en œuvre des solutions et des idées nouvelles. Plusieurs techniques permettent de stimuler cette créativité. Nous avons par exemple :

• Le brainstorming qui propose de rassembler un groupe d’individu autour d’un problème auquel chacun offre une ou plusieurs solutions.
Plus il y a d’idées, mieux c’est. D’ailleurs, les critiques et les jugements n’ont pas leurs places pendant un brainstorming.
• Le brainwriting fonctionne sur le même principe que le brainstorming. Néanmoins, les idées sont écrites dans une feuille de papier que les participants se passent entre eux. Chaque participant prend connaissance des idées déjà écrites et les complète avec d’autres solutions.

Les idées issues du brainstorming et du brainwriting sont ensuite triées et organisées. Celles réalisables et répondant le mieux à la problématique de base sont retenues pour être mise en œuvre. Ces deux techniques de créativité sont les plus populaires en entreprise. Selon les envies et les habitudes, on distingue également d’autres techniques telles que :

• le mind mapping, également appelé carte mentale,
• l’inversion qui propose de ne pas vous focaliser sur ce qu’il faut faire, mais plutôt le contraire. Pensez plutôt à ce que vous ne devez pas faire. Cette technique est atypique mais, elle fonctionne à la perfection,
• le bodystorming qui propose de vous mettre à la place des clients faisant face à un problème. Vous devez ensuite trouver la solution qui vous semble la mieux adaptée,
• le focus group,
• les chapeaux de Bono.